中新網6月12日電 據加拿大《星島日報》報道,加拿大聯邦就業及社會發展部近日突然宣佈提高對留學生申請“勞工市場意見書(LMO)”的要求。今後凡是要為留學生申請LMO的雇主,一定要在本地刊登招聘廣告招人。這意味著留學生畢業後留加工作和轉為移民的難度再次增加。不過有移民顧問認為新政策可能為加拿大人創造一部分就業的同時,也可能使加拿大失去更多就業職位。
  聯邦移民部是在去年11月宣佈削減了“加拿大經驗類別移民(CEC)”6項職業類別,如今就業及社會發展部再次收緊對留學生工作的要求,其主要影響範圍是那些在加拿大專上學院畢業後,已經工作了1至3年,面臨工作簽證即將到期的留學生,或者工簽到期後再次進入學校學習,畢業後又要找新工作的留學生。
  對此政策調整,當地資深移民顧問官國榮直指聯邦政府的做法是多此一舉。他認為就業及社會發展部如此行事,無非是想給當地人多創造一些就業機會,但實際上需要申請LMO的留學生的案例非常少。
  首先,再沒有要求打廣告的情況下,雇主也只是願意為那些特別優秀的留學生申請LMO,並不是每個留學生都能獲得老闆如此對待。另外,一些留學生在3年工作簽證到期之前,已經申請了CEC移民,也不一定非要申請LMO。
  因此,官國榮認為聯邦政府此舉為大選作秀的成份大於實際意義。相反,此舉在可能為加拿大人創造一部分就業的同時,也可能使得加拿大失去更多就業職位。因為,根據費沙學會的計算,留學生每在加拿大消費8.3萬元,就可以創造一個全職就業機會。
  他接著說,許多留學生來加拿大求學的最終目的,是希望畢業後在此就業和移民,如果他們沒有了移民的希望,則會選擇其他國家留學。海外留學生市場可以給加拿大帶來巨大的利益,不僅是教育產業受益,也包括其他行業。  (原標題:加拿大提高留學生申請工簽難度 被批弊大於利)
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